Vad har flytträtten egentligen förändrat? Helena Palmgren lyfter i en krönika för Sak & Liv blicken från flyttvolymerna och tittar närmare på marknadens faktiska utveckling.

AI förändrar finansbranschen. Strategi, ledarskap och människor avgör hur. Finansförbundet har intervjuat experter på temat.

Flytträtten handlar om mer än hur många miljarder som flyttas. Helena Palmgren lyfter den verkliga vinsten: ökad konkurrens, lägre avgifter och större kundnytta.

Dolda skrivningar i pensionspolicys kan begränsa flytträtten. Palmgren pekar på varför arbetsgivare behöver äga sin pensionspolicy och säkerställa medarbetarnas flytträtt.

Flytträtt finns men gamla regler hindrar fortfarande sparare från att flytta sina pensionspengar. Nu går tre konkurrenter samman för att förändra det. Helena Palmgren kommenterar.

En individuell vd-pensionslösning ger större frihet men kräver också mer ansvarstagande. Höga avgifter, bortglömda fribrev och rådgivarens ersättningsmodell kan över tid kosta stora belopp.

Hur skapar man verkligt affärsvärde med AI i bank-, finans- och försäkringsbranschen? IFU:s nya program ger chefer och seniora specialister verktygen…

Tre aktörer föreslår en begränsad ändring i försäkringsavtalslagen som innebär att den försäkrade själv får rätt att besluta om flytt av fond- och depåförsäkringar som ligger i fribrev.

Ett inspirerande exempel på hur mod, lyhördhet och verklig samverkan kan förvandla användarnas erfarenheter till konkret utveckling och starkare resultat.

När erfarenhet möter nästa generations frågor uppstår ett samtal om HR, arbetsliv och varför människorna aldrig får försvinna ur ekvationen.

När vi pratar om upphandling av pension blir ett mönster tydligt: många stora organisationer utgår från att de redan har de bästa villkoren – men är det verkligen så?

Palmgren blir ny vice ordförande i Sörmlands Sparbanks styrelse. Hon har under sin karriär arbetat för att göra pension mer begripligt och rättvist. 

Medan finansmarknadsminister Niklas Wykman varnar för eventuell stabilitetsrisk vid pensionsflytt, ser Helena Palmgren fortsatt behov av utveckling.

Att som pensionsrådgivare få hjälpa människor till ett tryggare och bättre liv är inte bara ett ansvar - det är något att vara riktigt stolt över!

Efter decennier i finansvärlden är ledarskapskonsulten Per Stålhems budskap glasklart: Involvera era medarbetare på riktigt för att lyckas i komplexa system.

Genom att förenkla det komplexa och våga vara transparent frigörs energin som behövs för framtiden. Det kräver strategiskt HR-arbete, menar Tina Sörqvist, HR-specialist.